Você sabe o que é necessário para ser um líder efetivo pelos próximos 10 anos?
É sobre essa liderança do futuro que falaremos abaixo, leia até o final
Infelizmente a maioria das pessoas e das organizações não conseguem responder esta pergunta porque não sabem o que esperar do futuro.
O futuro do trabalho está mudando. Inteligência artificial, automação, robotização vão transformar significativamente as próximas gerações.
Da mesma maneira que muitos postos de trabalho serão extintos outros serão criados e a maioria alterados.
Segundo o World Economic Forum as 10 maiores habilidades para a atualidade são conforme abaixo:
Note que de 2015 para 2020:
- Creativity (Criatividade) saltou da décima posição para terceira;
- Critical Thinking (Pensamento Crítico) da quarta posição para segunda; e
- Complex Problem Solving (Resolução de Problemas Complexos) se manteve a campeã.
Aqui não tem inteligência artificial, machine learning, data science, robotização…notou?
A criatividade se tornará uma das três principais habilidades que os trabalhadores mais precisarão para assumir a liderança do futuro.
Os robôs podem nos ajudar a chegar mais rápido mas não podem ser criativos.
Negociação e flexibilidade saíram da lista de 2020 em relação a 2015 desde quando a grande quantidade de dados começou a tomar decisões por nós.
Inteligência emocional que não estava na lista em 2015 tornou-se uma das principais habilidades para todos em 2020.
Como entender este novo século sem ferramentas que nos ajudem a analisá-lo?